Anna Sandberg

Undersköterska inom äldreomsorgen är både Sveriges vanligaste yrke och det yrke som har högst sjukfrånvaro. Vi föreslår tre studier som identifierar orsakerna bakom den höga sjukfrånvaron och undersöker hur arbetsvillkoren kan förbättras. I studie 1 analyserar vi hur sjukfrånvaron påverkas av delade turer, där arbetsdagen delas i två skift med en lång rast mitt på dagen. I studie 2 fokuserar vi på effekterna av hot, våld och trakasserier i arbetet. Slutligen, i studie 3, undersöker vi vilka förändringar i arbetsvillkor som undersköterskorna själva värderar högst. Projektets mål är är att bidra till ett mer hållbart arbetsliv för undersköterskorna och därmed även bättre omsorg för de äldre.