Erika Forsberg

Erika planerar att undersöka rollen av arbetsmarknadsfaktorer för individers utfall. I ett projekt ämnar hon förklara varför stora arbetsmarknader har högre match kvalitet mellan individers förmågor och yrke, och studera om detta kan förklaras av effektivare sortering eller yrkesstrukturer. I ett annat projekt, planerar hon att undersöka hur av-kastning på förmågor varierar beroende på arbetsmarknadens storlek och hur detta har förändrats över tid. Det tredje projektet kommer undersöka skillnader i hur individer avancerar till mer attraktiva arbetsgivare över livscykeln, och belysa skillnader i hur detta sker i förhållande till lön och arbetsvillkor.